工作动态

  首页  > 新闻  > 工作动态  > 正文

商南县多措并举强化教师队伍建设

发布日期:2020-06-24 08:17  点击数:  来源:商洛市教育局

近年来,商南县科教体局坚持党管人才原则,采取“三项措施”,全面加强教师队伍建设,着力激发广大党员教职工干事创业活力,带动全县教育事业优质内涵发展。

——多渠道引进人才,打破教师入口瓶颈。坚持用足用活政策,采取公开招考、双向选择、内引外联等渠道解决教师招引难题。近年来,通过事业单位和特岗教师招考,招录专业教师260余名,新招聘教师均补充到基层中小学、幼儿园任教,为基层学校注入了新的活力;通过高校大学生就业招聘会,引进免费师范生44人、研究生4人、长安大学支教21人,实行城区、国道沿线学校教师定期到丹南条件相对艰苦片区学校支教,缓解丹南片区优质学校教师不足问题,先后有127名教师参与支教帮教活动;建立教育、卫健、法制、农业、科技等各类专家人才库,定期进校授课,促进学校教学与社会实践有机融合。

——多途径培养人才,破解教师成长难题。通过走出去学、请进来讲和内部结对帮扶相结合的方式,多途径培养人才。推动“走出去”学,挂牌成立张志峰、杨芳、余琳瑞等一批“名师工作室”,累计派送1000多名骨干教师、校(园)长到北京、上海、江苏溧水等教育发达地区考察学习和封闭培训,每年还选派20名学校管理人员和50名骨干教师到江苏名校跟岗培训,累计培训教师1.28万余人次,其中校(园)长任职资格及高级研修培训300余人次,教育管理干部培训3427人次。同时,依托“国培计划”开展线上、线下网络培训2800多人次。实行“请进来”大学区管理,将全县63所中小学校、幼儿园划分为七大学区,开展结对帮扶活动和业务知识讲座119次,联片教研活动75次,跟岗学习273人次,送教到校课堂教学活动463节,通过大学区内开展专题讲座、联片教研、跟岗学习、教师结对帮扶、送教到校等活动,充分发挥了优质教育资源的辐射、示范和引领作用,基本实现了学区内学校“九统一”“四共享”,有效提高了教师整体素质。实施“六大工程”开展结对帮扶,实施“校长任期”“阳光师训”“双向培养”“阳光进城”“对口支教”“公开选聘”六大工程,每名教研员每年包抓20名青年教师,每名省市教学能手包抓10名青年教师,年均组织优秀教师到基层送教8次,参与教师800余人次,全方位帮助青年教师成长。目前,全县共有省市县教学能手和学科带头人共计 422人。

——多方式管理人才,激发教职工干事热情。坚持用好用活“三项机制”,营造“能者上、平者让、庸者下”的干事氛围。实行校(园)长任期制,推行校长和教师轮岗交流制,对所有校(园)长实行任期目标考核管理,公开选聘校长47名,交流教师210余人、校长47人。实行支教帮教下乡活动,每年选派40名优秀教师、骨干教师到边远山区学校支教,城区和312国道沿线学校与农村边远义务教育学校开展“一对一”结对帮扶,有效解决城镇学校教师超编、农村学校或薄弱学校教师不足问题。落实城区教师公开选拔制,所有进城教师凡进必考,近三年共为城区学校公开选聘教学能力强、教学质量高的教师130余人。大力开展“争做‘四有’好老师,建功立业新时代”主题演讲赛,开展“小手拉大手、共朝文明走”宣传教育、“小手拉大手,文明一起走”交通安全宣讲进校园活动,积极开展新时代文明实践工作,成立全民健身实践基地、未成年人校外活动基地,并积极开展志愿服务活动。用好用足国家落实教师待遇各项政策,全面落实特困地区乡村教师生活补助政策,提高发放标准,扩大发放范围,严格兑现落实,每年落实乡村教师生活补助1000余人、兑现资金500余万元,教师待遇明显提升,有力保障了教师能够“下得去、留得住、教得好”,激发了广大教师热爱事业、献身教育的热情。

主办单位:新万博app注册 地址:新万博app注册民主路1号
联系电话:0914—2313678 电子邮箱:shangluoedu@126.com
维护单位:商洛市电化教 联系电话:0914-2336231
陕ICP备13007611-1号
陕公网安备 61100202000095号   网站识别码:6110000029